Koncepto

Find konceptet i HR, rekruttering og uddannelser

Koncepto - Find konceptet i HR, rekruttering og uddannelser

Læs her, hvis du vil vide mere om at finde den gode strategiplan

Ledelse kræver overblik og planlægning (foto se-institute.dk)

Læg vægt på en god strategiplan (foto: hansentoft.dk)

Find den gode strategiplan

At have en god strategi i virksomheden handler ikke kun om at have det skrevet ned på et stykke papir, som man kan vise til møder. Det handler om at implementere strategien i virksomheden, og at bruge den i hverdagen. Det er vigtigt at skabe en fælles terminologi omkring den strategi man har i virksomheden. Hvis man taler om strategien og hvis alle i virksomheden forstår det på samme måde, er det god grobund for at strategien kommer til at virke. Det er derfor også en god ide, at have skrevet strategien op, for at skabe et visuelt overblik over, hvor man gerne vil nå hen fra start til målstregen. Den gode strategiplan involverer også uddelegering af opgaver, og at man fra ledelsens side slipper tøjlerne lidt. Ved at give medarbejdere lov til at vise deres evner, kommer man hurtigere i mål. Målet skal dog ikke være så langt ude, at det kan virke uoverskueligt. Lav enkle målsætninger for virksomheden, så det er nemmere at overkomme. Derved når man hurtigere i mål, og kan sætte nye målsætninger og derved nå flere mål. Det hele handler om kommunikation, både når man skal lave en strategiplan, men også når den skal udføres i virkeligheden. Hvis alle ligeligt forstår hvilken strategi, som ledelsen har lagt. Så er det nemmere at gennemføre løbet sammen. En anden vigtigt detalje, når man skal følge en strategiplan, er at følge op på den og evaluere. Den effektive strategiplan, bliver først opnået når man har evalueret på sine resultater, og føler at man har nået sine målsætninger.

Få råd til en god proces

Hvis man vil have lagt den perfekte strategiplan for sin virksomhed, er det en god ide at konsultere en specialist i strategiplanlægning for virksomheder. Ved at tale med en rådgiver, kan man gøre sin strategiplan perfekt, og endda få rådgiveren til at følge ens planlægningsproces hele vejen. Det kan hjælpe til at få en bedre strategi for virksomheden, og det kan lette noget af den byrde, som det kan være at lægge strategi for en hel virksomhed.

Find jeres perfekte strategiplan eller få rådgivning om strategiplanlægning her

Se mere her:

Få redskaber og råd til strategisk ledelse

Al ledelse i en organisation er strategisk ledelse

Share

Offentlig ledelse er en bestemt type ledelse

Ledelse kræver overblik og planlægning (foto se-institute.dk)

Offentlig ledelse er en god ledelsesform (foto: se-institute.dk)

Der findes mange forskellige typer af ledelse. Der findes blandt andet strategisk ledelse. Der findes blandt andet offentlig ledelse. Hver og enkel form for ledelse, har hertil deres forskellige fokus. Offentlig ledelse er hertil en type eller en form for ledelse, som altid har et fokus på offentligheden. Hvis man er leder i en virksomhed, som har eller fører offentlig ledelse, vil man altså altid skulle have fokus på offentligheden. De beslutninger man tager i virksomheden eller firmaet, skal man altid kunne kommunikere eller retfærdiggøre over for offentligheden. Når man er leder i sådan en virksomhed, skal man altså have gode kommunikative egenskaber. Grunden til det er, at man skal kunne kommunikere virksomhedens beslutninger på en klar og hensigtsmæssig måde til offentligeden. Når man har med offentlig ledelse at gøre, skal man altså altid have et stort fokus på offentligheden. Offentligheden vil her typisk danne form i form af medierne.

Tag en hensigtsmæssig uddannelse i offentlig ledelse

Der kan være mange grunde til, at man interesserer sig for ledelse og hertil særligt offentlig ledelse. Hvis man har fundet ud af, at man har en særlig interesse for offentlig ledelse, kan man hertil vælge at dygtiggøre sig inden for netop denne form for ledelse. Dette kan man gøre på mange forskellige måder. Man kan blandt andet vælge, at tage en decideret uddannelse i offentlig ledelse. Her vil man typisk tage den enten på et universitet eller en handelshøjskole. Her vil man have en akademisk tilgang til faget og man vil hertil lære mange forskellige teorier omkring offentlig ledelse. Men hvis man ikke har lyst til, at tage en hel uddannelse i offentlig ledelse, kan man også lære om offentlig ledelse på en anden måde. Man kan eksempelvis dygtiggøre sig ved at tage et kursus eller en mba i offentlig ledelse. På den måde vil man også komme tættere på, hvordan offentlig ledelse fungerer og hvilken funktionen denne form for ledelse rent faktisk har. Og hvad der rent faktisk kræves af en leder, som indgår i et firma eller virksomhed som hertil fører offentlig ledelse.

Se et stort udvalg af offentlig ledelse her

Se mere om ledelse her:

Mindsk udfordringerne ved offentlig ledelse med lederkursus

Offentlig ledelse kan være en kæmpe udfordring

Share

Har din ledelse tilstrækkelig viden om organisationen?

Akademiuddannelse i ledelse (foto: via.dk)

Tag et kursus og bliv en dygtig leder (foto: hansentoft.dk)

Det er nok de færreste virksomheder der mener, at de har en ledelse, der ikke er kompetent nok til at drive virksomheden. Alligevel er det tilfældet i mange virksomheder, og det skyldes, at mange ikke ved, hvor vigtigt det er for en ledelse, at have stor teoretisk viden om, hvordan organisationer fungerer. Derfor er det vigtigt, at du sørger for at give ledelsen i din virksomhed denne viden.

Virksomheden kan blive styrket med kurser til ledelsen

Det kan dels hindre problemer i at opstå i virksomheden, men det kan også være med til at styrke din virksomhed. Med stor viden om adfærd og forandringer i organisationer, kan man nemlig kunne spotte, hvis virksomheden har noget uudnyttet potentiale. Hvis dette er tilfældet, vil det have stor betydning for virksomheden, hvis det ikke bliver opdaget. Det vil nemlig være lig med mistet profit, hvilket kan blive fatalt for virksomheden på den lange bane, idet det kan være lige præcis det der gør, at man bliver overhalet af andre virksomheder.

Hvis du ønsker at undgå dette, er der heldigvis noget at gøre. Med særlige kurser rettet mod din ledelse, kan du nemlig give lederne den nødvendige viden, inden det er for sent.

Ledelse under forandringer i virksomheder

Hvis din virksomhed ønsker at gennemgå nogle forandringer, hvilket på et eller andet tidspunkt vil ske i alle virksomheder, er det særligt vigtigt, at din ledelse er rustet til at kunne håndtere forandringerne. Der er nemlig mange problemstillinger forbundet med ændringer i virksomheden, og det kan være svært for selv den bedste leder at håndtere, hvis man ikke har viden om dette. Under forandringer i organisationer, er det eksempelvis særligt vigtigt, at man kan håndtere de ansatte, da de ofte vil være negativt stemte overfor forandringer.

Du kan se et udvalg af mulighederne for din ledelse her

Du kan også finde et godt lederkursus her:

Hvad udgør en god leder – tag et kursus eller miniuddannelse i ledelse

Mindsk udfordringerne ved offentlig ledelse med lederkursus

Share

Dette kan du få ud af et kursus i lederudvikling

Vælg en uddannelse du synes er spændende, det er det du skal lave bagefter. (foto viauc.dk)

Du klarer dig bedre som leder med et kursus i leder udvikling (foto: se-institute.dk)

Forandring er noget, som er helt essentielt for os mennesker, hvis vi ønsker at blive ved med at lære. Det er når vi forandrer os, at vi lærer. Det er når vi udvikler os, at vi lærer. Både på det professionelle plan, men naturligvis også på det private plan. Så når vi som ledere ønsker, at blive ved med at lære, må vi udvikle os. For det er når vi udvikler os som ledere, at vi lærer nye ting som ledere. Og på den måde kan vi blive den bedste udgave af os selv som ledere. Der findes hertil mange forskellige måder, hvorpå man kan udvikle sig som leder. Nogle vælger at gå til en coach, som har fokus på udvikling af ledere. Andre vælger at tage en mba, som har fokus på udvikling som ledere. Men du kan også vælge, at tage et kursus i lederudvikling. Et kursus i lederudvikling er nemlig også for dig, som ønsker at lære nye teorier samt redskaber til at blive ved med at udvikle dig som leder.

Lederudvikling kan gøre dig til den bedste udgave af dig selv

Hvis du vælger at ville blive den bedste udgave af dig selv som leder, kan det altså være et rigtig hensigtsmæssigt sted at starte ved eksempelvis lederudvikling. For når du tager et kursus i lederudvikling får du hertil muligheden for, at udvikle dig selv som leder. Det gør du blandt andet ved diverse cases samt praktiske opgaver. Men ud over dette, så får du også en del teoretisk viden fra dit kursus i lederudvikling. På dit kursus i lederudvikling vil du blandt andet også få den nyeste teori der findes omkring det at lede folk. Du får altså sammen med dine medkursister den nyeste rådgivning samt de nyeste værktøjer til, at blive den bedste leder som du overhovedet kan blive.

Se et stort udvalg af lederudvikling her

Se mere om ledelse og udvikling her:

Lederudvikling rettet mod en ny omstilling

En ledelse i udvikling: Sådan får du de bedste ledere

Share

Styrk din virksomhed som ekspert i organisationsudvikling

Du behøver ikke sidde fast (foto viauc.dk)

Kom fremad med organisationsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Mange ledere bliver motiveret af at være med til at styre en virksomhed, men rent faktisk er der mange, der ikke har den fornødne viden om organisationer til, at kunne tage virksomheden til det næste niveau. Det er dog noget, som man som leder hurtigt kan komme til livs, hvis man bare ønsker at gøre noget ved det. Ved at tage kurser i organisationsudvikling kan du som leder lære forskellige ting om din virksomhed, så du får mulighed for at kunne gøre din virksomhed endnu stærkere.

Organisationsudvikling er nøglen til succes

Mange ledere tror, at det at have en sund virksomhed blot indebærer, at man har et stærkt produkt som forbrugerne er interesseret i, og at man har effektiviseret alt i sin virksomhed. Men dette er langt fra sandheden og det er bestemt ikke den måde, hvor man på den bedste måde kan tage sin virksomhed til det næste niveau. Det er nemlig vigtigt, at du som leder har styr på din organisation og har viden om, hvordan den bedst muligt fungerer. Selvom det er muligt, at få hjælp fra udestående specialister i organisationsteori, er det stadig vigtigt, at den daglige leder i virksomheden også har indsigt i det.

Som daglig leder af en virksomhed, er du nemlig den person, der kender dine ansatte allerbedst og du ved derfor, hvilke forandringer der vil passe bedst til din virksomhed, når I skal udvikle jer. Denne viden om de ansatte vil en udefra kommende konsulent aldrig kunne tilegne sig – lige meget hvor dygtig personen er.

Og der er nok ikke mange virksomheder, der bare har som mål at skulle blive ved med at være så store, som de er nu. Hvis ikke man som organisation udvikler sig, vil man nemlig på et tidspunkt blive hægtet af, af de mange konkurrenter der er på markedet.

Du kan eksempelvis høre mere om organisationsudvikling her

Læs også mere om organisationsudvikling her:

Organisationsudvikling udvikler

Organisationsudvikling der gør en forskel

 

Share

Ledelse i dag kræver mere end blot at lede

Vil du være leder? (Foto: jobbank.dk)

En god leder skal kunne meget i dag (foto: se-institute.dk)

Ledelse i dag er slet ikke det samme som ledelse for 50 eller bare 20 år siden. Ledere i dag er langt højere grad kollegaer og ikke bare chefer, der som sådan ikke er en del af virksomheden.

For en god leder i dag handler det om at have sig selv med i gamet, og det kræver på sin vis mere i dag, fordi der ikke bare skal sendes ordrer af sted mod medarbejderne.  En leder i dag skal i meget højere grad vise vejen, når der skal løses nye opgaver, eller virksomheden skal gennemgå forandringer.

Det kræver også, at man har lyst til at der skal ske forandringer. Især som samarbejdsmarkedet ser ud i dag. Der sker hele tiden nye ting, som man skal kunne arbejde ind i virksomhederne, så de kan konkurrere bedst muligt indenfor deres felt.

Derudover har en leder i dag også en kæmpe opgave i, at mange lønmodtagere ude i det danske arbejdsmarked går ned med stress, depressioner og andre psykiske lidelser som konsekvens af både et dårligt arbejdsmiljø samt for meget arbejdspres. Derfor skal en god leder også kunne deale med problemerne og langt højere grad sørge for, at medarbejderne har det godt og får både talt om og arbejdet med deres problemer.

Hvordan kan det blive bedre?

Men det er ikke alle ledere, der er indstillet til den slags. Mange er uddannede indenfor deres felt, og har arbejdet sig op ad, og er derfor ikke rustet til hverken at være en god leder eller en god kollega, der kan hjælpe til. Derfor er både uddannelse og små kurser et rigtig godt værktøj til at gøre lederne på det danske arbejdsmarked bedre. Det er i hvert fald et lille skridt på vejen for at komme de mange psykiske arbejdsskader til livs, som hober sig op.

Find gode råd til at være en god leder eller mulighed for uddannelse på se-institut.dk

Se kurser i god ledelse her:

Hvad udgør en god leder – tag et kursus eller miniuddannelse i ledelse

Mindsk udfordringerne ved offentlig ledelse med lederkursus

 

Share

Få guldkorn, gode råd og professionelhjælp fra en erfaren virksomhedsrådgiver

Virksomhedsudvikling (foto: hansentoft.dk)

En virksomhedsrådgiver kan være en kæmpe hjælp (foto: hansentoft.dk)

En virksomhedsrådgiver er et godt og fornuftigt valg for langt de fleste firmaer. Først og fremmest skal de ses i lyset at, at der er et stort pres på langt de fleste firmaer denne dag i dag. Der findes nemlig rigtig mange firmaer i Danmark, da der er rigtig mange små erhverv i Danmark og ganske få store. Det betyder, at der er mange konkurrenceelementer i spil samtidig med, at man som virksomhed er nødt til at tage det internationale marked i betragtning også. det er også noget, som er en konkurrerende del. Når der er så stort et pres og konkurrence, så er det absolut centralt, at man ikke laver nogle større fejl, samtidig med at man skal tage nogle valg, som skal være gode for firmaet. I sådan et tilfælde vil det være en kæmpe fordel med en virksomhedsrådgiver, fordi det netop betyder, at man får nogle andre øje på ens virksomhed.

Sørg for at din virksomhed er på rette spor med en virksomhedsrådgiver

Når man har en virksomhed, så har man også skabt den ud fra et helt særligt perspektiv. Nemlig ens eget. Det er på mange måder en god ting, for når ting er personlige, så er man også meget mere engageret, og der er større chance for, at det vil gå godt, fordi det hele er mere reelt. Hagen ved at have opbygget sit eget ud fra sit eget perspektiv er, at man kan have det svært ved at se ens firma i et større billede. Ved at få hjælp fra en virksomhedsrådgiver vil du få en erfaren vurdering af dit firma ud fra en viden om, hvad der også sker andre steder end blot i forhold til dit firma.

Få professionel hjælp fra en kompetent virksomhedsrådgiver

 

Se mere her:

En proceskonsulent udvikler og løser konflikter i virksomheden

Resultatorienterede reklamestrategier

Share

Få en imd uddannelse på en business school

Der er forskel på praksis og teori (foto se-institute.dk)

Prøv en imd uddannelse (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange grunde eller årsager til, hvorfor man vælger at tage en imd uddannelse på en business school. Det kan eksempelvis være fordi, at man har været i en virksomhed i mange år og hertil altid fungeret som leder. Men efter nogle år har man fået lysten til, at blive en bedre udgave af sig selv som leder i virksomheden. Og hertil kan man så vælge, at tage en imd uddannelse på en business school i enten Danmark eller i udlandet. Dette kan blot være én af grundene til, at man vælger at tage en imd uddannelse. Det kan eksempelvis også være fordi, at man er interesseret i at have en lederuddannelse med et internationalt fokus. Dette kan en imd uddannelse nemlig også give dig. Der kan naturligvis også være mange flere grunde til, hvorfor man vælger at tage sådan en imd lederuddannelse. Uanset hvorfor du vælger, at tage sådan en uddannelse, er du garanteret en lederuddannelse med et fagligt højt niveau. Imd uddannelse er en lederuddannelse, som er blevet kendt for netop sit høje faglige niveau samt sit internationale fokus.

Dette kan imd uddannelse på en business school give dig

Imd er betegnelsen på en lederuddannelse som har et fagligt højt niveau samt et stort internationalt fokus. Det er en lederuddannelse som henvender sig til dig, som er seriøst omkring din lederuddannelse og som ønsker at få én af de bedste lederuddannelser i verden. Imd lederuddannelsen er da også hertil blevet anerkendt og verdenskendt for netop sit høje faglige niveau samt uddannelsens store kompetence. Når du vælger at tage denne uddannelse, kan du vælge at tage den i Danmark eller et sted i udlandet. Det er nemlig en uddannelse som har et stærkt internationalt fokus. På denne lederuddannelse vil du lære, hvad god ledelse er. På denne uddannelse vil du lære, hvad strategisk ledelse er. Du vil også lære mange andre kompetencer, som vil være med til at gøre dig en kompetent leder.

Se et stort udvalg af imd business school her

Se flere uddannelser her:

Få dit drømmejob eller bliv mere kompetent med en uddannelse i ledelse.

Find den helt rigtige mba uddannelse der passer til dig

Share

Få hjælp af rekrutteringsfirmaer til at finde medarbejdere

Forretningsudvikling (foto: hansentoft.dk)

Et rekrutterings firma er de rette til at finde nye kompetente medarbejdere (foto: hansentoft.dk)

Det kan være svært at finde den helt rigtige medarbejder til sin virksomhed. Og ofte er arbejdet forbundet med en masse nervøsitet, fordi man er bange for om man nu også har fundet den rigtige medarbejder. Derfor giver det mening at søge hjælp hos rekrutteringsfirmaer, der har stor indsigt i at finde den rigtige medarbejder til din virksomhed, når du skal ansætte.

Rekrutteringsfirmaer har fokus på detaljerne

Har du en stilling du vil have besat, som kræver nogle helt bestemte kompetencer, kan det være svært at finde den rigtige medarbejder. Og du har sikkert allerede prøvet det før, når du skal ansætte en ny medarbejder. Hele det store arbejde der ligger i at skulle slå jobbet op, finde de personer der skal til samtale og herefter afsætte tid til at udvælge og interviewe kandidaterne.

Og når kandidaterne endelig har været til samtale, kan det være næsten umuligt at beslutte sig for hvem man ønsker at ansætte. Ofte kan en ansættelse ende med, at man slet ikke har fundet den rigtige til at udfylde jobbet, fordi man ikke selv har haft nok viden om den enkelte til at foretage den rigtige beslutning.

Slip derfor for arbejdet med at finde en ny medarbejder og overlad jobbet til folk, der arbejder med det hver dag. Det sikrer, at du får en medarbejder af høj kvalitet og samtidig kan du holde fokus på dit eget arbejde i din virksomhed.

Find den rigtige direktør med hjælp fra rekrutteringsfirmaer

Specielt når du ønsker at ansætte en ny direktør i din virksomhed, kan det være en fordel at få hjælp fra rekrutteringsfirmaer. En ansættelse af en ny direktør er i endnu højere grad en vigtig beslutning, da der er tale om den person, der skal føre din virksomhed til dagligt.

Besøg for eksempel hansentoft.dk, når du skal ansætte en ny medarbejder

Se mere her:

Ledelse er et talent ikke alle besidder

Uddannelse i ledelse kan styrke din karriere

 

 

Share

Hvad udgør en god leder – tag et kursus eller miniuddannelse i ledelse

Der er forskel på praksis og teori (foto se-institute.dk)

Tag et kursus eller en uddannelse inden for ledelse (foto: se-institute.dk)

En ledelse er mange ting og selve ledelse er også mange ting. Der er altid mange måder at gøre ting på, og det gælder også det at være leder. Derfor er der aldrig ét rigtig svar, eller en fast kasse hvor man kan proppe en specifik viden om at være en god leder i, og så derfor sige at det er facit om at være en god leder. En god leder derimod er en leder, som hele tiden søger mere viden og hele tiden er omstillingsparat og klar på at lære nye ting om ledelse. Ligesom man som leder gerne vil have at ens medarbejdere gør sit bedste, så skal man som leder også gøre et godt eksempel overfor sine medarbejdere og vise, at man også vil gøre sit for at sikre sig, at man er en god leder. Det kan man blandt andet gøre og vise ved at sørge for at lære mere om ledelse, eksempelvis ved at tage et kursus eller en miniuddannelse indenfor et ledelsesområde. Det er der heldigvis mange muligheder for.  Det handler bare om, at du som leder er parat til at gøre en indsats for at blive en bedre leder, og herefter sætter dig ind i de forskellige kursus eller uddannelser, som udbydes inden for ledelse.

En god leder er en, som gør noget for sine medarbejdere

Der findes mange områder, som man skal vide lidt om for at være en god leder. Når det er sagt, så er det vigtigt at pointere, at der ikke findes noget fast om, hvad en god leder er. Men det handler meget om det enkelte firma altså den enkelte situation, dog så er det fordelagtigt, at man som leder er klædt på til de mange forskellige opgaver og ansvarsområder, som man har som leder.  Vælg en lederkursus nu og bliv bedre til dit job!

Bliv en god leder ved at klikke hér

Se flere muligheder her:

Få flere muligheder og øg din kompetencer med en ledelse uddannelse

Er du klar til en projektledelse uddannelse?

 

Share
© 2013 Koncepto - Ansvarsfraskrivelse - Privacy Policy